A Câmara Municipal de Vereadores de Itacurubi, no Rio Grande do Sul, lançou edital de realização de concurso público Nº 01/2022, sob Regime Estatutário, para provimento de cargo de Auxiliar de Apoio Legislativo, com a execução técnico-administrativa da empresa Legalle Concursos e Soluções Integradas Ltda.
O cargo de Auxiliar exige idade mínima de 18 anos e Ensino Médio Completo. O vencimento básico será de R$ 3.686,90, para uma carga horária semanal de 40 horas.
As inscrições serão recebidas pela internet, através do site: www.legalleconcursos.com.br, no período de 03 a 22 de junho de 2022. Será cobrada uma taxa de R$ 50,00.
O concurso constará de Prova Teórico-Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação da Prova Teórico-Objetiva está prevista para o dia 10 de julho de 2022, com duração de 03 horas. O gabarito preliminar da Prova Teórico-Objetiva será publicado no dia 11 de julho de 2022.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Executar tarefas administrativas, tais como: digitação em geral, recepção e orientação de pessoas, classificação de documentos, transcrição de dados, informação de rotina, escrituração de livros e fichas, elaboração de correspondências, organização de fichários e arquivos, elaboração de expedientes legislativos. Recepcionar e orientar as pessoas que procuram a Câmara; anotar e transmitir recados, preparar, ordenar e arquivar documentos em geral; operar arquivos e computadores; preparar e informar expedientes de rotina; digitar todo o tipo de documentação, tais como correspondência interna e externa, certidões, relatórios, quadros, tabelas, etc: redigir documentação simples, de acordo com a orientação; receber e remeter correspondência em geral, de acordo com as normas estabelecidas; fazer e encaminhar pedidos de material em formulário próprio, de acordo com as instruções recebidas; fazer montagem de expedientes; escriturar livros, fichas em geral; distribuir e controlar material; classificar documentação de acordo com as instruções; operar máquinas de reprodução e duplicação de documentos; fazer entrega de documentação em geral, quer interna, quanto externa; conferir material e proceder seu armazenamento de acordo com instruções recebidas; efetuar o arquivamento e manutenção de arquivos; agendar compromissos; elaborar plano de trabalho; participar de programas de desenvolvimento de pessoal; elaborar relatórios de serviços; colecionar leis; manter atualizados controles referentes a material, recursos humanos, financeiros e contábeis; fazer controle de utilização de veículos; interpretar aos interessados as normas que regem o funcionamento da CMV; encaminhar as pessoas aos gabinetes; providenciar o arquivamento dos relatórios; conservar atualizados os quadros de cursos; atender telefonemas e transmitir recados; entre outras.