Concurso aberto em Santa Carmem-MT oferece 59 vagas

A Prefeitura do Município de Santa Carmem, no Mato Grosso, lançou nesta terça-feira (13) o edital do concurso público Nº 001/2022, destinado a selecionar candidatos para o provimento de 59 vagas imediatas. O concurso será organizado e executado pela empresa MÉTODO E SOLUÇÕES EDUCACIONAIS LTDA-ME.

Estão disponíveis os cargos de Agente de Limpeza Pública, Agente de Manutenção Urbanística, Agente de Serviços Gerais (Zeladora), Agente de Vigilância e Manutenção, Agente de Apoio Nutricional (Cozinheira), Apoio Administrativo Educacional Nutrição Escolar (Merendeira Escola), Apoio Educacional Manutenção da Infraestrutura (Zeladora Escola), Apoio Administrativo, Vigia Escolar e Manutenção, Motorista de Veículos de Carga e Passageiros, Operador de Máquinas Pesadas, Fiscal Tributário, Multimeios Didáticos, Recepcionista, Fiscal Sanitário, Técnico em Enfermagem, Técnico em Higiene Dental, Tecnólogo em Processamento de Dados, Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Medico Veterinário, Nutricionista, Psicólogo, Professor Educação Infantil – Creche, Professor Educação Infantil 30 Horas, Professor Ensino Fundamental I, Professor Ensino Fundamental II Educação Física e Professor Ensino Fundamental II Inglês. O vencimento mensal varia de R$ 1.212,00 a R$ 4.551,69.

As inscrições ficarão abertas entre às 00 horas e 01 minuto do dia 19 de dezembro de 2022 até às 23 horas e 59 minutos (horário oficial de Mato Grosso) do dia 19 de janeiro de 2023, através do endereço eletrônico www.metodoesolucoes.com.br. Será cobrada uma taxa entre R$ 70,00 e R$ 120,00.

O concurso público será composto de Provas Objetivas, Práticas e Títulos. A prova objetiva será realizada no dia 05 de fevereiro 2023, com previsão de início às 08h e término às 12h (horário de Cuiabá/MT).

A prova de títulos, será exclusivamente, por meio de envio da documentação comprobatória via site www.metodoesolucoes.com.br, por meio de login e senha do candidato no período de 30/01/2023 até as 23:59h do dia 03/02/2023.

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