Um processo seletivo é um conjunto de etapas realizadas por uma empresa ou instituição com o objetivo de selecionar candidatos para ocupar uma vaga de trabalho.
O processo seletivo pode incluir diversas etapas, como análise de currículos, testes de aptidão, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais ou coletivas, avaliação de títulos e experiências profissionais, entre outras. Cada uma dessas etapas tem um objetivo específico, que pode variar de acordo com a vaga ou o curso em questão.
A seleção de candidatos em um processo seletivo é realizada com base em critérios pré-determinados, que podem incluir o nível de escolaridade, as habilidades técnicas e comportamentais, a experiência profissional e outros fatores. É importante que os candidatos estejam preparados para cada etapa do processo, a fim de maximizar as suas chances de sucesso.
Em geral, o processo seletivo é realizado com o objetivo de encontrar o candidato mais adequado para a vaga. Por isso, é importante que os candidatos demonstrem suas habilidades e competências de forma clara e eficaz durante o processo.