A Prefeitura do Município de Garopaba, em Santa Catarina, publicou edital de regulamentação do processo seletivo nº 01/2022, com oferta de 120 oportunidades, distribuídas entre funções de níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior.
Notícias de concursos públicos abertos e previstos
Notícias de outros dias
Câmara de Jaboatão dos Guararapes-PE abre concurso para 05 vagas
A Câmara Municipal de Jaboatão dos Guararapes, no Pernambuco, está recebendo inscrições para o concurso público nº 002/2022, destinado ao provimento de 05 vagas e formação de cadastro de reserva.
Prefeitura de Guariba-SP anuncia concurso para 37 vagas e CR
Com vistas ao provimento de 37 vagas e formação de cadastro de reserva, a Prefeitura Municipal de Guariba, Estado de São Paulo, realizará concurso público em 2022. Haverá oportunidades para funções de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
Prefeitura de Harmonia-RS oferece 07 vagas em processo seletivo 01/2022
A Prefeitura Municipal de Harmonia, no Rio Grande do Sul, anuncia a abertura das inscrições para o processo seletivo Nº 01/2022, para provimento de 7 vagas e formação de cadastro reserva.
Prefeitura de Pirapó-RS anuncia concurso para vários cargos
A Prefeitura do Município de Pirapó, no Rio Grande do Sul, anunciou a realização de concurso público para provimento de vários cargos vagos, de níveis fundamental, médio e superior.
IPSEMG realizará concurso para 280 vagas
A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais (SEPLAG/MG) anunciou a realização de concurso público 01/2022, para o Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais – IPSEMG/MG.
Prefeitura de Palmeira-SC reabre processo seletivo 01/2022
A Prefeitura Municipal de Palmeira, em Santa Catarina, por meio da Secretaria de Administração, torna público a reabertura do período de inscrições para o processo seletivo Nº 01/2022.
Prefeitura de Palotina-PR abre seleção para 13 vagas
A Prefeitura do Município de Palotina, no Paraná, está recebendo inscrições para o teste seletivo simplificado, destinado a contratação, por prazo determinado, pelo período de até 12 meses.