A Prefeitura de Feliz, Estado do Rio Grande do Sul, torna a realização de concurso público Nº 01/2022, sob Regime Estatutário, para provimento de 23 vagas legais e formação de cadastro reserva (CR).
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Câmara de Mandaguaçu-PR promove concurso para 02 vagas
A Câmara Municipal de Mandaguaçu, no Paraná, torna público aos interessados a abertura das inscrições destinadas ao concurso público nº 001/2022, para preenchimento de 02 vagas.
Leia mais »Concursos em Mandaguaçu-PR oferecem 13 vagas
A Prefeitura Municipal de Mandaguaçu, no Paraná, está com as inscrições abertas para o concurso público 01/2022 e processo seletivo 01/2022, visando o provimento de um total de 13 vagas e formação de cadastro de reserva.
Leia mais »Prefeitura de Ituporanga-SC lança concursos para 219 vagas
A Prefeitura Municipal de Ituporanga, em Santa Catarina, abriu inscrições para três novos concursos públicos, destinados ao provimento de um total de 219 vagas e formação de cadastro de reserva
Leia mais »Prefeitura de Erval Seco-RS realiza concurso para 04 vagas
A Prefeitura do Município de Erval Seco, no Rio Grande do Sul, lançou edital de realização de concurso público Nº 01/2022, para o provimento de 04 vagas e formação de cadastro reserva
Leia mais »Concurso aberto em Umuarama-PR oferece 36 vagas
A Prefeitura de Umuarama, município do estado do Paraná, torna pública a realização de novo concurso público, regido pelo edital n.º 30/2022, sob o regime Estatutário, para provimento de 36 vagas
Leia mais »SISAM de São João Batista-SC realiza processo seletivo 02/2022
O SISAM – Serviço de Infra-Estrutura, Saneamento e Abastecimento de Água Municipal do Município de São João Batista, em Santa Catarina, publicou edital de abertura de processo seletivo Nº 02/2022.
Leia mais »Horizontina-RS lança processo seletivo para 05 vagas
No estado do Rio Grande do Sul, o Município de Horizontina torna pública a realização de processo seletivo público 01/2022, para contratação sob o regime celetista, visando o provimento de 05 vagas e formação de cadastro de reserva.
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